Niet gevonden (404)
De door u gevraagde informatie is niet (langer) beschikbaar
Helaas, de door u gevraagde pagina kunnen we niet langer vinden. Excuses voor dit ongemak!
Mogelijk is de door u gevraagde pagina van de website verwijderd. Of misschien werkt de link niet goed.
Kijk op de inhoudsopgave voor een overzicht van alle pagina's.
Nogmaals: Excuses voor het ongemak!
Niet gevonden - 404
Helaas is de door u gevraagde pagina niet (meer) aanwezig op deze site.
Ga naar de Startpagina van deze site, of kijk op het overzicht van alle pagina's op deze site.
Excuses voor het ongemak.
Recente artikelen
21-03-2012 - Gedeeld leiderschap Managementboek van het jaar 2012 - Het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend. Het is: Gedeeld leiderschapTitel het managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. De titel is: Gedeeld leiderschap van de auteurs J.
17-03-2012 - Slimmer werken met het kantoor in je tas - Gratis geschenk: De complete gids voor nomad werkersKrijg gratis het boek Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het toegezonden bij aanschaf van een werk uit deze actietlijst met deze titels.
03-03-2012 - Enterprise Project Management (2003) - Workshop Enterprise Project Management (2003) - Managers Met behulp van de ProjectServer genereren van informatie over actuele projecten. Een opleiding voor leidinggevenden die algehele gegevens zoeken over lopende projecten.
05-02-2012 - Werken met projecten - Cursus Project Management Een ieder die nieuwe activiteiten wil opzetten en de balans zoekt tussen doelmatigheid, aanpassingsvermogen en doelgerichtheid heeft voordeel van projectmatig werken. Na het volgen van deze opleiding kunt u een project in kaart te brengen volgens de principes van de Work Breakdown Structure en een risico analyse te maken.
08-12-2011 - Boek: Managers, Mantra's & Mythen - Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Velen zijn bekend met managementmythes zoals bijvoorbeeld: 'kwaliteit kost geld', 'we moeten kiezen', 'de kost gaat voor de baat uit', 'de klant is koning' en 'medewerkers willen niet veranderen'.