Goud
 |
Auteur: Ed Duits
Prijs: € 16.50 
* Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info |
Managers zien zichzelf graag als coach van een succesvol team. Zij proberen het beste uit hun medewerkers te halen om tot topprestaties te komen.
Wat maakt dat een sporter de top haalt?
Wat is er voor nodig om daar te blijven?
En wat is de rol van de coach daarbij? In hoeverre is het werk van de coach vergelijkbaar met dat van managers uit het bedrijfsleven?
Aan de hand van de vier eigenschappen voor goede managers, te weten visie, leiderschap, vakmanschap en uitstraling, worden vele vergelijkingen gemaakt tussen sport en bedrijfsleven.
Meer boeken over Teams
The Five Dysfunctions of a Team (Engels)
Met 'The Five Dysfunctions of a Team' biedt Patrick Lencioni wederom een leiderschapsfabel die net zo boeiend en leerzaam is als zijn andere bestsellers 'The Five Temptations of a CEO' en 'The Four Obsessions of an Extraordinary Executive'.
Oplossingsgericht werken in HRM
Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken.
Team op vleugels
Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen.
Het handboek voor coaching
Zo'n veertig professionele coaches werkten mee aan dit volumineuze naslagwerk.
Omgaan met lastige groepen
Als u een presentatie geeft aan een groep spelen er meer zaken een rol dan de inhoud van uw boodschap.